中共宣汉县委组织部 宣汉县人力资源和社会保障局 关于2024年上半年引进医疗卫生人才的公告

2024年6月4日   点击人次: 680   

为深入实施人才强县战略,不断充实医疗卫生领域人才力量,推动宣汉经济社会高质量发展,我县拟面向部分高校引进医疗卫生人才,现将有关事宜公告如下。

一、引进计划

本次共计划引进28名,拟引进人员的专业、学历、学位等具体条件详见《宣汉县2024年上半年引进医疗卫生人才职位表》(附件1)。

二、引进高校范围

四川大学、重庆医科大学、西南医科大学、成都中医药大学、川北医学院、云南中医药大学、河北医科大学、天津中医药大学、广西中医药大学、遵义医科大学10所高校毕业生(含2024731日前毕业的应届高校毕业生)。

三、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄35周岁以下(1988531日以后出生)。

(三)符合公告规定以及岗位要求的其他条件。

(四)有下列情形之一者不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚在党纪、政纪影响期内的;

4.在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

5.宣汉县引进人才辞职不满三年的;

6.宣汉县机关事业单位在编人员;

7.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

8.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名及资格审查或网络报名现场资格审查方式进行。

1.现场报名及资格审查。时间:20246709:00—12:00地点:成都中医药大学温江校区百会堂213。根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名。需提交《宣汉县2024年上半年引进医疗卫生人才报名表》(附件2),出示本人有效身份证、毕业证、学位证及资格证等相关证书原件,并提交复印件各一份;2024年应届毕业生需提交院校出具的有关学历、专业证明等材料;海外学历应提交国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;机关事业单位在编在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。现场报名者同步进行资格审查,通过资格审查后当场发放《面谈考核通知书》

2.网络报名及资格审查

网络报名。引进的10所高校毕业生均可以进行网络报名。报名人员根据自身条件选择一个符合要求的职位进行报名并如实填写《报名表》(附件2)后,于651700前将报名表(PDF版、word版)、本人身份证、学位证、毕业证及资格证等资料(2024年应届毕业生需提交院校出具的有关学历、专业证明等材料;海外学历应提交国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;机关事业单位在编在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明)扫描件传至542814320@qq.com,以邮件到达时间为准。

现场资格审查网络报名初审通过者按规定参加现场资格复审。现场资格复审时间为20246709:00—14:00,地点为成都中医药大学温江校区C教学楼105 通过资格复审后当场发放《面谈考核通知书》。未按要求参加资格复审的,视为自动放弃,责任由考生自行承担。

3.资格审查贯穿引进活动全过程。考生报名时提供的信息和资料必须真实有效,任何环节发现报考人员提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的,随时终止其后续招聘环节资格。

)面谈考核

本次引进工作不受开考比例限制,考核方式为卫生专业化面谈考核,考核时间、地点见《面谈考核通知书》。面谈考核成绩低于70分的不予进入下一招聘环节。

)体检考察

根据面谈考核成绩由高到低,按职位引进人数等额确定体检人员(若面谈考核成绩相同,组织加试,以加试成绩从高到低确定)。体检项目和标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。体检工作实施前,国家出台体检新规定的,按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用。

体检合格者按规定进行考察。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的,不予聘用。

)公示聘用

考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员相关情况进行公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,用人单位按规定程序办理聘用手续,其中2024年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理聘用手续。

出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,经用人单位同意后可按同一职位面谈考核成绩从高到低等额递补一次。

五、纪律及其他

(一)引进人才在用人单位服务期限最低为5年(含试用期)。试用期结束后,考核不合格的取消聘用资格,考核合格的与用人单位签订聘用合同。

(二)引进人员的待遇参考《关于推进宣汉县公立医院医疗卫生人才队伍建设的十条措施》有关规定,最终以签订的聘用合同为准。

(三)本公告在有关高校发布,面谈考核成绩、体检、考察、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。

(四)招聘过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督电话:0818—5218799

(五)本《公告》及其未尽事宜,由中共宣汉县委组织部、宣汉县人力资源和社会保障局负责解释。

中共宣汉县委组织部:0818—5206567

宣汉县人力资源和社会保障局:0818—5233026

 

附件:1.宣汉县2024年上半年引进医疗卫生人才职位表

      2.宣汉县2024年上半年引进医疗卫生人才报名表

 

 

中共宣汉县委组织部   宣汉县人力资源和社会保障局

2024531


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